🚀 Nový modul Recruitis.io

Zapomeňte na bonus za doporučení.
Moderní referral funguje jinak.

Žádné extra náklady na odměny. Jen chytřejší způsob, jak využít to, co už stejně plánujete.

Chci vyzkoušet → Jak to funguje
Proč tradiční referral nefunguje

Znáte to. Program máte, ale nikdo nedoporučuje.

Víme proč. A víme, jak to změnit.

💸 Odměna až po zkušebce?

Zaměstnanec čeká měsíce na odměnu. Mezitím zapomene, že vůbec někoho doporučil. Motivace = nula.

🤷 Žádná zpětná vazba

„Co se děje s mým kandidátem?" Zaměstnanec netuší. Frustrace roste, chuť doporučovat klesá.

💰 Jen peníze nestačí

Bonus 10 000 Kč? Fajn. Ale nebuduje to kulturu. A pro mnohé to není dost motivující.

15%
zaměstnanců se zapojuje
do referral programu
63%
neví o otevřených
pozicích ve firmě
58%
neví, jak správně
doporučit kandidáta
46%
vyšší retence u
referral náborů
Co děláme jinak

3 principy moderního referralu

🎯

Odměna za každý krok

Neodměňujete jen za výsledek. Odměňujete za pomoc. Tip na kandidáta? Odměna. Kandidát prošel pohovorem? Odměna. Tím udržíte lidi motivované.

👁️

Transparentnost v reálném čase

Zaměstnanec vidí, kde je jeho kandidát. Jaké odměny už získal. Co může ještě získat. Žádné dotazování HR, žádná frustrace.

🪑

Culture-fit odměny

Místo peněz nabídněte to, co buduje kulturu. Ergonomická židle. Den volna. Kurz. Charita. Oběd s CEO. Věci, které lidi opravdu chtějí.

Jak to funguje

Jednoduché pro všechny

Pro HR minimum práce. Pro zaměstnance jasný přehled.

1

Přihlásí se a vidí pozice

Zaměstnanec má svůj vlastní portál. Vidí všechny otevřené pozice a přesně jaké odměny může získat za doporučení na každou z nich.

Sidebar s odměnami za doporučení
2

Doporučí kandidáta

Jednoduchý formulář. Jméno, kontakt, proč doporučuje. Může přiložit LinkedIn nebo CV. Za 30 sekund hotovo.

Formulář pro tip na kandidáta
3

Sleduje průběh a sbírá odměny

V reálném čase vidí, v jaké fázi je jeho kandidát. Za každý krok – screening, pohovor, přijetí – dostává kredity nebo peníze.

Timeline kandidáta s odměnami
4

Vybírá si v Referral shopu

Nasbírané kredity promění za odměny, které si sám vybere. Židle, kurzy, den volna, charita – co vaše firma nabízí.

Referral shop s odměnami
1

Nastavíte odměny k pozici

U každé pozice definujete, kolik kreditů nebo peněz dostane zaměstnanec za jednotlivé fáze – tip, pohovor, přijetí, zkušebka.

Nastavení odměn k pozici
2

Posouváte kandidáty jako obvykle

V Recruitis posunete kandidáta do další fáze. Systém automaticky přičte kredity zaměstnanci, který ho doporučil. Žádná práce navíc.

ATS workflow pro posouvání kandidátů
3

Spravujete Referral shop

Přidáváte a upravujete odměny. Nastavíte ceny v kreditech. Určíte, kdo odměny předává. Vše na jednom místě.

Správa referral shopu
4

Sledujete angažovanost

Dashboard vám ukáže, kdo se zapojuje, kdo vyhrál, kdo je neaktivní. Máte přehled o celém programu.

Přehled účtu a transakcí
Odměňování

Odměna za každý krok.
Ne jen za výsledek.

Tradiční programy odměňují až když kandidát nastoupí nebo projde zkušebkou. My odměňujeme za pomoc – od prvního tipu.

  • Tip na kandidáta – první kredity hned
  • Kandidát prošel screeningem – další odměna
  • Pohovor, výběr, přijetí – odměna za každý krok
  • Zkušební doba – bonus za dokončení
  • Mix kreditů a peněz – jak chcete
Odměny za workflow kroky
Transparentnost

Transparentnost místo frustrace.
Proto doporučují znovu.

Zaměstnanec vidí vše na jednom místě: své kandidáty, v jaké jsou fázi, jaké odměny už získal. Žádné dotazování HR.

  • Přehled všech doporučených kandidátů
  • Vizuální timeline s aktuální fází
  • Historie získaných odměn
  • Peněženka s kredity i penězi
  • Notifikace při změně stavu
Peněženka a přehled odměn
Referral shop

Váš interní e-shop
s culture-fit odměnami

Zaměstnanci sbírají kredity. Vy plníte shop odměnami, které sedí vaší kultuře. Žádné vyplácení peněz, žádná administrativa navíc.

  • Pro IT: Ergonomická židle, ANC sluchátka, kurzy, lepší monitor
  • Pro backoffice: Den volna, wellness, lístky do divadla, oběd s CEO
  • Pro výrobu: Finanční bonus, kvalitní vybavení, stravenky navíc
  • Pro všechny: Příspěvek na charitu, firemní merch, zážitky
Referral shop
Kolik ušetříte

Spočítejte si úsporu

Referral nábor je levnější, rychlejší a kandidáti zůstávají déle.

Interní nábor
Přes agenturu
Kolik lidí ročně nabíráte?
30 lidí
1 25 50 75 100
Vaše roční úspora
585 000 Kč
při 30% náborů přes referral program
9
lidí přes referral
65 000 Kč
úspora na pozici

Které odměny jsou pro vaši firmu culture-fit?

Hlasujte a získejte slevu na první měsíc

Vlastní odměna za 5 sekund. V našem systému to funguje stejně.

Připraveni na referral,
který skutečně funguje?

Domluvte si demo a ukážeme vám, jak to celé funguje.
Bez závazků, za 30 minut.

Domluvit demo → Stáhnout příručku