Způsob náboru založený na principu sdílení a doporučování volných pozic Vašimi zaměstnanci za odměnu.
Odměna může být finanční, jiná hmotná nebo i nehmotná, stanovená na základě preferencí kultury firmy a především zaměstnanců.
Vypište relevantní typy odměn pro Vaše zaměstnance a kulturu Vaší firmy
Vypište více typů odměn (i drobných) tak, aby mohlo být co nejvíce vítězů
Používejte softwarový nástroj (tzv. ATS), pro sledování výsledků a řízení procesu náboru
Komunikujte o výsledcích programu referrals pravidelně a marketingově
Systém Recruitis je ATS (Applicant Tracking System), zefektivňující proces náboru.
Více naleznete na pro-personalisty.cz a recruitis.io
Přidání referrala můžete provést jednotlivě, nebo hromadně nahráním excelovského souboru se seznamem Vašich zaměstnanců.
Organizujeme Instagram Awards Ocenění pro tu nejlepší tvář a ducha firemní kultury vyobrazené na instagramu.
